Être une femme forte signifie-t-il nécessairement tout assumer seule ? C’est autour de cette question que s’est articulée la 4ᵉ édition de Superwoman Paris, organisée le 3 octobre 2026 aux Galeries Lafayette Paris Haussmann. À travers des témoignages, des échanges et des moments de réseautage, l’événement a invité les participantes à repenser les exigences associées à la réussite féminine.

Placée sous le signe du partage d’expériences et de la solidarité, cette édition a défendu une idée centrale : la force ne consiste pas à tout porter, mais aussi à savoir faire des choix, préserver son équilibre et s’appuyer sur les autres.

Parmi les temps forts de cette rencontre, les interventions d’Edith Brou Bleu, de Léna Gnininvi et d’Antonya David-Prince ont apporté des éclairages complémentaires sur les défis et les réalités de la réussite au féminin.

Pionnière du digital en Côte d’Ivoire, Edith Brou Bleu est revenue sur son parcours et les détours qui ont contribué à façonner son cheminement professionnel. À travers son témoignage, elle a rappelé que les périodes de questionnement ne sont pas nécessairement synonymes d’échec. « Se chercher n’est pas forcément se perdre », a-t-elle souligné.

De son côté, Léna Gnininvi a mis l’accent sur l’alignement personnel, la paix intérieure et la nécessité de rester connectée à soi-même. « Quand les gens ressentent votre alignement et votre paix, ils s’y alignent », a-t-elle affirmé, invitant à considérer l’équilibre intérieur comme une dimension importante de la réussite.

Antonya David-Prince a, quant à elle, insisté sur les limites à ne pas franchir dans la quête de la performance. Son message : l’ambition professionnelle ne devrait pas se faire au détriment de son identité et de son bien-être. « On peut vouloir réussir, mais réussir sans se perdre », a-t-elle rappelé.

Malgré la diversité de leurs expériences, les trois intervenantes ont convergé vers une même idée : réussir ne devrait pas obliger les femmes à s’oublier ou à porter seules toutes les responsabilités.

Au-delà des témoignages, cette édition a également permis de remettre en lumière « Pitch pour ton Mentor », le programme de mentorat de Superwoman destiné aux femmes porteuses de projets.

Le dispositif entend favoriser les rencontres susceptibles d’accompagner les parcours professionnels et entrepreneuriaux. Dans cette dynamique, Canal+ University et HEC Paris ont été présentés comme partenaires de la prochaine édition du programme.

L’initiative s’inscrit dans une démarche de transmission et d’accompagnement : permettre aux femmes de bénéficier de conseils, de partager leurs expériences et de renforcer leurs projets grâce à des échanges avec des personnes plus expérimentées.

Présente en qualité d’invitée d’honneur, Nasseneba Touré, ministre ivoirienne de la Femme, de la Famille et de l’Enfant, a également adressé un message de soutien à cette rencontre, renforçant sa dimension institutionnelle.

La rencontre s’est achevée autour d’un cocktail de réseautage, prolongeant les discussions et favorisant de nouvelles connexions entre participantes et invités. Cette séquence illustre l’une des ambitions de Superwoman : créer un espace où les rencontres peuvent déboucher sur des collaborations et des opportunités professionnelles.

L’événement a bénéficié du soutien de plusieurs partenaires, parmi lesquels les Galeries Lafayette, Canal+, Canal+ University, LemFi, Corsair, UniWax et HEC Paris, ainsi que des institutions ivoiriennes et différents acteurs des secteurs des médias et de la culture.

Les participantes ont également pu profiter de plusieurs attentions offertes par les partenaires, notamment des billets d’avion, des produits de marques et des coffrets réunissant une sélection de produits africains.

Alors que cette 4ᵉ édition s’est achevée sur une note de partage et de reconnaissance, l’appel à candidatures pour le programme « Pitch pour ton Mentor » reste ouvert jusqu’au 30 novembre 2026.

Avec cette nouvelle édition, Superwoman Paris réaffirme ainsi son ambition de valoriser les parcours féminins, de favoriser la transmission et de créer des passerelles entre les femmes qui entreprennent, innovent et font évoluer leur environnement.

Au-delà d’une journée de rencontres, l’événement défend une conception de la réussite dans laquelle l’ambition peut aller de pair avec l’équilibre personnel et où la solidarité devient une force collective.