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Conçu comme un « espace de pouvoir alternatif », HER.Circle a rompu avec les conventions. Il n'y a pas eu de panels formels ou de discours scénarisés, mais des conversations brutes et intersectorielles autour d'une mission commune : combler le fossé entre l'accès et l'ambition pour faire du leadership féminin la pierre angulaire de l'avenir économique de l'Afrique.
« Le HERitage Collective est une réponse directe à une lacune urgente du marché », a déclaré Sally Nnamani, cofondatrice du HERitage Collective. « Sur tout le continent, trop de femmes africaines talentueuses et ambitieuses sont exclues des réseaux stratégiques qui débloquent le capital, le mentorat et l'influence. Il ne s'agit pas seulement d'un problème social, mais aussi d'une opportunité d'investissement manquée et d'une inefficacité structurelle qui freine la croissance. Grâce à des expériences comme HER.Circle, nous cherchons à réunir des femmes de pouvoir, des leaders émergents et des champions masculins pour stimuler la collaboration, la visibilité, tout en construisant un pipeline de talents investissables et en accélérant le leadership inclusif à travers le continent ».
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Les origines du collectif remontent à septembre 2024, lors de l'Assemblée générale des Nations unies à New York. Constatant que de nombreuses femmes africaines émergentes n'étaient pas représentées lors d'événements de haut niveau, Habibah A. Waziri, stratège panafricaine et cofondatrice, a créé un groupe WhatsApp pour diffuser des invitations personnelles et des contacts à un cercle de confiance de femmes qui redessinent le paysage commercial de l'Afrique.
Ce petit geste a déclenché quelque chose de plus grand. En l'espace de quelques mois, le groupe s'est transformé en une plateforme transcontinentale reliant les femmes émergentes qui font bouger les choses en Afrique et dans la diaspora, avec pour mission de combler le fossé entre l'ambition et l'accès.
HER.Circle : Une salle sans filtres, mais pleine d'intentions
Le thème inaugural, « Power. Accès. Influence : Combler le fossé entre l'ambition et l'accès », a donné le ton. Huguette Umutoni, fondatrice de N'gage Africa et cofondatrice du Collectif, a ouvert la soirée en appelant à l'authenticité et à un leadership audacieux.
« Notre collaboration avec HERitage Collective a été un moment rare et puissant, les femmes étaient majoritaires dans la salle », a déclaré Maëliss Blah, directrice des ventes et du marketing à La Résidence Abidjan, le premier club privé de la ville. « Nous avons entendu des voix qui sont souvent laissées de côté. Ces femmes, bien que discrètes, ont de l'influence et j'espère qu'elles seront plus nombreuses à trouver un espace ici ».
Au cours de la soirée, les participants se sont penchés sur trois piliers stratégiques :
Visibilité et voix : Élever les femmes africaines là où leur expérience vécue et leur capital culturel influencent les décisions dans tous les secteurs.
Accès et exposition : briser les barrières structurelles pour débloquer les réseaux et les financements.
Capacité et croissance collective : Investir dans les compétences, les systèmes et les infrastructures qui permettent aux femmes africaines non seulement de participer, mais aussi de diriger.
« Nous n'avons pas besoin d'être responsabilisés. Nous avons besoin qu'on nous fasse confiance, qu'on investisse en nous et qu'on nous écoute », a déclaré Fatima Soleiman, cofondatrice et directrice générale de Mr Roof Rwanda. « HER.Circle est un engagement commun à construire les filières qui relient les femmes aux salles où l'avenir se dessine ».
Il ne s'agissait pas d'un simple dîner. Il s'agissait d'une intervention stratégique. Dirigé par Waziri, Umutoni, Nnamani et Soleiman, le collectif HERitage est plus qu'un réseau, c'est une rampe de lancement. Ses piliers sont clairs, ses intentions audacieuses :
Créer des récits par le biais de la narration numérique
Faire entrer les femmes dans les salles où se prennent les décisions
Démocratiser l'accès à l'expertise, au mentorat et au capital
Afetsi Awoonor, directrice exécutive de la Fondation Afetsi Awoonor, s'est fait l'écho de ce sentiment : « Lorsque les femmes africaines s'élèvent, des communautés entières suivent. Cette initiative célèbre le pouvoir, l'objectif et les possibilités. Nous sommes fiers de nous tenir à leurs côtés ».
La soirée s'est terminée par un toast collectif, une affirmation de l'héritage, de la fraternité et de l'engagement à ouvrir des portes, à recommander, à soutenir et à investir.
« Tout mouvement qui soutient la croissance des femmes est une évidence pour nous », a déclaré Valerie Obaeze, PDG de R&R Skincare. La marque LYVV Cosmetics, dirigée par des femmes, s'est jointe au mouvement très tôt, reconnaissant l'urgence du moment et investissant sans hésitation.
Pour Barry Johnson, fondateur de 7 Generations Africa et sponsor de la première heure, la vision est parfaitement alignée : « Nous construisons des structures qui permettront aux familles africaines de prospérer pendant 100, voire 200 ans. HER.Circle est une expression puissante de ce leadership à long terme ».
Avec d'autres éditions déjà en cours de développement à travers l'Afrique, le collectif HERitage prévoit de développer la série HER.Circle parallèlement aux principaux forums mondiaux, en amplifiant le leadership des femmes africaines, en élargissant leurs réseaux et en accélérant leurs voies vers le pouvoir.
Vous avez manqué HER.Circle Abidjan ? Retrouvez les moments forts et écoutez directement les fondateurs et les partenaires du HERitage Collective dans notre récapitulatif officiel de l'événement ici. Rejoignez la communauté pour vous tenir au courant des mises à jour et des opportunités d'engagement ici.